Processi di innovazione sociale per la parità di genere. Lavoro, reddito, competenze, tempo, potere: le cinque priorità della strategia nazionale del PNRR

Il programma Next Generation EU e il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza si caratterizzano come strategie di ripartenza messe in campo a livello continentale e nazionale per il rilancio dell’economia e della società dopo la crisi pandemica da Covid-19. Per l’Italia, il PNRR rappresenta non solo un’occasione per realizzare una piena transizione ecologica e digitale, ma anche per intervenire finalmente su quelle criticità – oramai strutturali – che penalizzano il nostro Paese e che riguardano, in particolare, le persone con disabilità, i giovani, le donne e il Sud. In tale prospettiva, questo testo offre una riflessione articolata e approfondita rispetto ad alcuni specifici temi interconnessi alla discriminazione verso le donne. Come è noto, le diseguaglianze di genere hanno radici assai profonde che riguardano tanto il piano pubblico quanto quello privato: dal contesto familiare, alla formazione fino al mondo del lavoro, le riflessioni sviluppate in questo libro permettono di individuare, sul piano nazionale, processi di innovazione sociale e buone pratiche relativamente alle cinque priorità della strategia nazionale del PNRR, cioè: lavoro, reddito, competenze, tempo, potere.